Sådan vinder du kampen om de bedste medarbejdere

I mange brancher er der efterhånden rigtig hård kamp om de bedste medarbejdere. Det gælder ikke kun IT-folk. Mange virksomheder i håndværksbranchen og landbruget oplever også samme mangel på velkvalificeret arbejdskraft.

Som arbejdsgiver står du stærkt, hvis du kan tilbyde den største lønningspose. Men den højeste løn er ikke altid nok. Derfor må du som arbejdsgiver tænke stadig mere kreativt, når du vil tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere.

Ekstra ferie, pensionsordning, kantineordninger, mobiltelefoner eller sundhedsforsikringer er populært indhold i en standard lønpakke.

Så hvad skal der til for at gå fra standard til attraktiv lønpakke?

Langt de fleste personalegoder udløser et beskatningsgrundlag for medarbejderen. Derfor kan det som arbejdsgiver betale sig at tænke i helt andre baner, når du skal sammensætte den mest attraktive lønpakke.

Har du overvejet at indretningen af arbejdspladsen kan være den afgørende faktor?

Valget af møbler og farver i dine lokaler fortæller rigtig meget om, hvad det er for en virksomhed. Du behøver ikke begive dig ud i et udmattende, langstrakt Corporate Visual Identity maraton, der får indretningen til at udstråle virksomhedens vision og værdier i logofarver. Det vigtigste er, at omklædningsrum, mødelokaler, kantine, kontorer etc. er rare at være i og at opholde sig i.

Det må gerne være både rart og sjovt at gå på arbejde.  

Sådan gafler du de bedste medarbejdere

Her får du vores bud på, hvad der kan blive dit hemmelige våben i kampen om de bedste medarbejdere:

Lækre omklædningskabe.

Hvad har omklædningsskabe og rekruttering af nye medarbejdere til fælles? 

Det illustrerer denne korte anekdote:

Du træner i et andet fitnesscenter i dag - et andet end det, du plejer at komme i.  

Du åbner døren ind til omklædningsrummet uden nogen særlige forventninger til, hvordan her ser ud. Eller hvordan det er indrettet.

Idet du træder ind af ad døren, mødes du af et omklædningsrum i en helt anden liga, end du er vant til:

• Indbydende belysning
• Stemningsfulde farver på væggene
• Lækre badefaciliteter
• Skabe til dit tøj i en kvalitet, der ligger langt over det gennemsnitlige omklædningsskab

Her er rart at være. Her må det godt tage 10 minutter ekstra at skifte tøj.

Træk scenariet med over i arbejdslivet:
Du skal rekruttere og fastholde medarbejdere i en virksomhed i en branche, hvor det er hård kamp om de velkvalificerede medarbejdere.

Lønningerne er i forvejen høje, så der skal ekstra godter i posen for at få de bedste kandidater til at vælge din virksomhed. Og de må meget gerne være skattefrie.

Her er det, omklædningsrummene kommer ind i billedet - og svaret på det indledende spørgsmål:

Tilbyd nye, lækre omklædningsrum og -skabe til dine medarbejdere

Når din drømme-kandidat står med valget mellem to lige attraktive arbejdspladser - din og konkurrentens - kan de gode omklædningsfaciliteter og omklædningsskabe være prikken over i'et, som i kandidatens øjen gør din virksomhed til den mest attraktive.

Nye, lækre omklædningsrum og -skabe til dine medarbejdere kan være helt afgørende for, om det er dig, der får underskriften på kontrakten.

Du kan få omklædningsskabe 

• malet i dine logofarver - eller helt andre farver efter dit valg
• med dit logo præget i lågen
• i alt fra luksusudgaven til den økonomiske udgave

Det oplagte spørgsmål melder sig:

'Er det hundedyrt, når skabene både bliver leveret samlet, malet i logofarver og med præg i lågen?'

Nej.

Ikke sammenlignet med dit produktionstab.

Når du må sige nej til en ordre.

Fordi de dygtigste kandidater vælger en anden arbejdsgiver.

Er du klar til at gafle de allerbedste kandidater?

Ring til Martin - eller udfyld formularen her

Flere idéer til nye personalegoder

Revision og konsulenthuset PwC udgiver hvert år en opgørelse over de 40 mest anvendte personalegoder. I publikationen finder du også de aktuelle regler for beskatning af personalegoderne også gennemgået.

>> Download PwC's publikation her